Hepimiz Screenager'iz, yani ekrancı... Yani dünyayı parmağıyla dönüştüren Dijital Nesil...
12085 görüntüleme
Ufuk Tarhan’ın sosyal medya hesapları:

Screenager; yeni bir kelime, teenager’dan türetilmiş...




​Screenager, artık Oxford Sözlüğüne de resmen girmiş olan bir kelime; 13-19 ya da 20'l yaşlarında, bilgisayar, internet ve dijital çağ neslini ifade ediyor. Screenager, İngilizce’de 13-19 (thirteen-nineteen) yaş arası gençler için kullanılan Teenager'dan uyarlanmış bir tanım. Aslında ekranlarla yaşayan, her yaştaki Dijital  Çağ  insanını, Ekran Neslini anlatıyor (Screen: ekran, gösterge)... 

- Sabah ekranı olan bir cep telefonu alarmı ile uyanıyoruz
- Alarmı kapatmak için elimize alıp, ekranına bakıyoruz
- Bakmışken 1-2 mesaj, tweet, sms okuyoruz
- Yüzümüzü bile yıkamadan ekranla iletişime geçmiş oluyoruz
- Tuvalete gidiyoruz. Ekranlı cihaz (her ne ise… bazen orada da yanımızda oluyor. Lap top, iPad’le tuvalete gireni de çok gördüm)
- Kahvaltı ederken gözümüz sürekli bir yandan da yine o ekranlı şeylerde oluyor
- Yolculukta araba kullanırken bile tehlikeli-yasak olmasına rağmen bir çok kişinin mesaj okuduğu-yazdığı malumumuz
- Minibüs-otobüs-uçak vb artık her yer ekranla dolu. Çocuklar çizgi film, büyükler haber, müzik vb seyretmiyor mu?
- İşe, okula vb gidiyoruz, ekranların karşısına oturuyoruz
- İşten eve geliyoruz ekranların başına oturuyoruz. Ya TV, ya oyun, ya lap top, ya PC, ya iPad…. Ya da elde çeşit çeşit mobil cihazlar 
- En çok kullandığımız organımız "parmağımız

Kısacası giderek artan oranda ve sayıda ‘’ekranlı-screen’li cihazla uyanıyor, eğleniyor, çalışıyor, üzülüyor, paylaşıyor, parmağımızı ekrandan kaldırmıyoruz…

Zaman zaman insanlardan çok ekranlarla yaşıyor, parmağımızla dünyayı dönüştürüyoruz...

Bu yüzden düşünce sistemimiz, davranışlarımız da değişiyor ve screenagers, ekran nesli, parmak jenerasyonu, dijital çağ insanı >>>

- Multitasking (aynı anda birden fazla iş yapan), paralel iş gören, kişisel uzmanlık alanları geliştiren, görselleri yazıya tercih eden,    
  düzlemsel okuyamayan 

- Hafızaları fazla şeyi tutmayan, ihtiyacım olursa Google’a sorarım diyen 

- Daha çok kendine odaklı, kendi başına çalışmayı tercih eden, yaptıklarını hemen kişiselleştiren ve   kolayca yayabilen 

- Taahhüde girmekten, kendini bağlamaktan kaçınan ve bunun için çoğu zaman mobil cihazlardan    yararlanan 

- Direkt kişisel kontaktan çok makinalar aracılığı ile iletişim kurmayı seçen, yani makinaları insanlara tercih eden 

- Reset (baştan başlat) nesli oldukları için hataların bir tuşa basılarak hemen düzelebileceğini düşünen 

- Dijital nesil oldukları için duyguları çok ve çabuk değişen, hemen anında reaksiyon bekleyen, derhal   övgü ve ödül almayı isteyen 

- Şimdide yaşayan, ve her şeyin gr8 (great demek, greight den türemiş) olduğunu düşünen, az okuyan-yazan, önceki nesillerden daha
  nümerik düşünen 

- Beyinleri üzerlerine akan binlerce bilgi ve mesajla aşırı (hiper) uyarılmış, dikkatleri, algıları ve   konsantrasyonları sığ 

- Daha becerikli, daha akıllı ancak çoğunlukla geniş çaplı düşünmeye ve kültürel derinliği ihmal eden 


bir nesle dönüşüyor... Yani hepimiz Screenager oluyoruz...

University of California (San Diego) da yapılan araştırmaya göre;

2008 de bir insana ulaşan bilgi, 1960’ta ulaşanın % 300 fazlası imiş.. 

Olay bu yani… Kimse birbirine, çoluğuna, çocuğuna sarmasın. Hepimizi ekranlar değiştiriyor ve artık onlarsız yaşam mümkün değil… 

Ne demişler, çaresi yoksa zevk almayı öğreneceksin…

Kaynak; Future Minds - Richard Watson 

Aşağıdaki yazıları da okumanızı öneririm; 

iPad´i bozuk dergi sanan 1 yaşında bebek
MTS Internet Baby - Internet için doğan bebek! #MilenyumNesli - #Millennials 
Futurist Çocuk 
Gelecek dijitalleşme ve sosyal medyada!    SAP Forum Dergisi´nden okumak için (49.Sf)
Niye Dijital Çağ diyoruz da Dijit ve Dijital kelimelerini kullanıyoruz biliyor musunuz? >
Hepimiz Screenager´iz, yani ekrancı...
Dijital Devrim İş Dünyasını nasıl etkileyecek? Pwc Internet TV - Video
E-Skill, E-Beceri, E-Yetkinlik, E-Kimlik, Dijital Kimlik veeee Dijital Beceri şart! Hızlı balık, mor inek out! >
Ofise gitme devri kapanıyor mu? - Cisco gençlik araştırması- Infographic - Infografik                                                                    

******************

Daha iyi bir gelecek için hizmetlerimiz hakkında bilgilenmek, 
Seminer-Workshop-Moderasyon-İçerik-Etkinlik Kurgusu vb. talepleri için görüşmek, 
Özel-özgün çalışmalarla işinize, hayatınıza dair iyileştirmeler yapmak üzere
 Antrenörlük almak 
Stratejik Danışmanlık, İş Tasarımı ve Avatarlığı hizmetlerimizden yararlanmak isterseniz;

Başvuru ve sorularınız için lütfen > burayı tıklayınız

Hizmetlerimiz & Eğitim &  Seminerlerimiz     I     M-GEN Resmi Sitesi (Referans ve Projelerimiz)

Ufuk Tarhan´ın yazı ve haberlerini  Twitter ve Facebook dan takip edebilirsiniz.

0 Yorum

Bir Cevap Yazın