İş mülakatlarından kötü kokular geliyor...
7053 görüntüleme
Ufuk Tarhan’ın sosyal medya hesapları:

Seni işten çıkarmaya karar verdik, kıyafetlerin de bize uygun değil!



Geçtiğimiz günlerde blogumda ismi bizde saklı çok büyük bir bankanın iş mülakat adımlarını geçip
geçip, en son aşamada, hemcinslerine göre deneyimi ve eğitimi daha iyi olmasına rağmen, fiziksel
güzellik eksikliği nedeniyle elenen
aylardır işsiz bir kadının
öyküsünü paylaştım.

Gelen yorumlardan ve çığlıklardan, anlı şanlı pek çok kurumun, kişinin, yöneticinin başını hukuksal
açıdan da sıkıntıya sokacak
, insanlık adına utandıran ihlaller yaşandığı anlaşılıyor...

İşte ‘iş mülakatlarından kötü kokular geliyor dedirten örnekler;


Örnek-1

- Bir arkadaşım, İstanbul’a yeni geliyor bir PR ajansında işe başlıyor. Ajans içerisinde biz
  cemiyetteniz konuşmaları yapılıyor. Bu arkadaşıma sürekli "kaliteli" giyinmesi için baskı
  yapılıyor
. Aldığı maaş malum, ek bir aile desteği yok. Olabildiğince iyi giyinmeye çalışıyor.

Sonuç; seni isten çıkarmaya karar verdik, hem kıyafetlerin de bize uygun değil.

Örnek-2

- İş aradığım zamanlar da internet üzerinden de bolca CV yolluyordum. Telefonla geri dönüş
  oluyordu. CV im beğeniliyordu fakat görüşmeye gittiğimde yüz ifadelerinden her şeyi
  anlıyorsunuz. Ben başörtülüyüm. Başörtülü çalıştıramayacaklarını ya da size geri dönüş
  yapacağız diyerek geri yolluyorlar. Sonra sonra artık görüşmelere gitmemeye başladım.
  Direk arandığımda başörtülü olduğumu söyledim hep. Neyse sonun da işimi buldum. Benim ki
  başörtülüye örnek oldu ama başörtüsü takmadan da bunu yaşayan çok arkadaşımız var.
  Maalesef ortalık et pazarı:(((

Örnek-3 - Pes dedirten cinsten 

- Birçok köklü firmada çalıştım. Ya karşılıklı memnuniyetsizlikten ya da okul yüzünden işten
  ayrıldığım zamanlar oldu... Fakat hayatımda ilk defa ´allerjim olduğunda burnumu çektiğim
  için´ işten çıkarıldım. İnsanın özgüvenini kırıyor. Paylaşmak istedim...

Örnek-4

- Şu ara projemden dolayı çok fazla insan, kurum ile görüşmekteyim. Bu kadar yaygınlaşmış
  olabileceğini düşünmediğim şeyler duyuyorum. Bir üniversite Hocamız, iş arama sürecinde
  olan öğrencilerinden çok garip şeyler duymaya başlamış
ve bana "...Rica ederim bunları
  yayın söyleyin dedi"

Örnek-5

Yenibiris.com´da bugün yayınlanan iş görüşmeleriyle ilgili; değerlendirdiğiniz konudan erkek
olarak etkilenmiş bir iş arayan olarak yaşadıklarımı sizinle paylaşmak istedim.

Deneyimli, iyi derecede İngilizce bilen, kamuda yargı geçmişi olan, AB Hukuku master diplomalı,
bir kaç sertifika sahibi Ankara Üniversitesi mezunu hukukçuyum.

Uluslararası çalışan köklü bir inşaat firmasının "Sözleşmeler müdürü" pozisyonuna başvurdum.
İşe alınacak kişinin doğrudan bağlı çalışacağı, şirket yönetim kurulunun bir üyesinin bizzat yaptığı
mülakata birçok adayla birlikte katıldım. Bir ay kadar sonra insan kaynakları müdürü beni arayarak
tekrar mülakata çağırdı. Bu kez sadece iki adaydık: "Hoş" bir avukat hanım ve ben. Başka bir yönetim
kurulu üyesiyle yeni bir mülakat yaptık. Sonuç malum, bir daha aramadılar. İlk mülakatı yapan
yönetim kurulu üyesi,bir bayandı. Nihai elemeyi yapan ise bir "beyefendi" !

Dikkat! "Nasıl 1 Firma" sitesi sizi izliyor...

Örnek-3´e devam > Yani hiç de iç açıcı şeyler değil.

Özellikle "
Nasıl 1 firma" diye bir site var. Oradaki yazılanları görseniz...
Öyle bir an gelecek ki çalışacak insanı geçin bu tür firmaların ilanlarına dahi başvuru olmayacak.

İşte gelecek o zaman nizama gelmiş, garip insan ve anlayışların barınamadığı zaman güzel olacak. 
Projemin yanı sıra ileri zamanlarda bunları yazıya dökmeye çalışacağım. Çünkü hayret verici şeyler.
Ben bunun yapıldığı insanlarla, kurumlara üzülüyorum.

Çoğu kez kurumun başındakilerin haberi bile olmuyor...

Bu iş yerlerinin kâr edemeyişleri, reytinglerinin azalışının sebebi olarak da, ‘kulaktan kulağa
gazetesinin
’ önü alınamaz ilerleyişi oluyor.

Hiç hoş değil!

Bunlar kölelik modelinin modern versiyonları sanki...

İnsanlar işsiz, parasız, aç, çaresiz kaldıkça, canları yandıkça duyguları da keskinleşir.

Kızgınlıklar oluşur, kafalar daha çok çalışmaya, çıkış, bazen de öç alma yolları aramaya başlar.
Aman dikkat!

Kurum ve kişilerin kendilerine çeki düzen vermesine yardımcı olmak amacıyla,

bir dahaki yazımda bu konuyla ilgili bir hukukçu görüşü paylaşacağım.

Her şeye rağmen, ben inanıyorum; Gelecek Güzel Gelecek...


***********************************
 

*********************************  

Daha iyi bir gelecek için hizmetlerimiz hakkında bilgilenmek, 
Seminer-Workshop-Moderasyon-İçerik-Etkinlik Kurgusu vb. talepleri için görüşmek, 
Özel-özgün çalışmalarla işinize, hayatınıza dair iyileştirmeler yapmak üzere
 Antrenörlük almak 
Stratejik Danışmanlık, İş Tasarımı ve Avatarlığı hizmetlerimizden yararlanmak isterseniz;

Başvuru ve sorularınız için lütfen > 
burayı tıklayınız

Hizmetlerimiz & Eğitim &  Seminerlerimiz     I     M-GEN Resmi Sitesi (Referans ve Projelerimiz)

Ufuk Tarhan´ın yazı ve haberlerini  Twitter ve Facebook dan takip edebilirsiniz. 

 

0 Yorum

Bir Cevap Yazın