Eğitimler
39054 görüntüleme
Ufuk Tarhan’ın sosyal medya hesapları:



Sn. Ufuk Tarhan ve alanlarının uzmanları tarafından verilen seminerlerin, yapılan workshopların, moderasyon alanlarının konu başlıkları için aşağıdaki listeye göz atabilirsiniz.Kişisel ve kurumsal ihtiyaçlara göre içerik ve uygulamalar, özelleştirilip, özgünleştirilerek projelendirilmektedir.

Türkçe, İngilizce Bio ve deaha detaylı bilgi   ​​l   Ufuk Tarhan Videoları
 

Konu / Konuşma başlıklarından bazıları: 
 

  • Sürdürülebilir Kapitalizm ve Gelecek
  • Yeni Normale Yeni Başarı Tarifi
  • Kişisel Versiyon Yükseltme Formülü: 3T, HOK ve 5Y
  • 3T, 4Y ve HOK - Fütüristçe, "Geleceğin Başarılı İnsanı" demek
  • T-İnsan Nedir, Kimdir? Nasıl T-İnsan olunur? 
  • Sen işsiz kalmaktan değil ,“iş” sensiz kalmaktan korksun!
  • Fütürizm Nedir Ne İşe Yarar? Fütüristler Ne Yapar? Fütürist Bakış Açısı nasıl kullanılır?
  • Gelecekle gelecekler, Mega/Hyper/Cyber/Post Pandemi Trendler
  • Fütürist Bakışla Hiper Trendler ve Post Pandemi için ipuçları
  • Gelecek Peşimizde
  • Gelecekteki Sen?
  • Dijital ok chip’ten çıktı! Dijital Ata Atlayan Siber Dünyaya Geçti!
  • Daha çok’tan daha iyi’ye!
  • Yarının işini yarına bırakma!
  • Bestopya’ya doğru giderken Yarının işini yarına bırakma!
  • Fütürist bakışla gelecek!
  • Hibrid Gelecek nasıl gelecek?
  • Hepimiz "Screenagers - Ekran Nesli" yiz...
  • Dijital Medeniyet Çağında başarılı bir T-İnsan olmak?  
  • Dataconomy / Veri Ekonomisinde Sürdürülebilirlik
  • Singularity / Tekilliğe hazır mıyız? 
  • Kim korkar robottan, yapay zekadan? Geleceklerse görecekleri var mı?
  • Gelecekte İş ve İnsan?
  • Yarının İnsanlarına Yönderlik Etmek. Bugünü Uzgörüyle Yönetmek
  • Farklı Nesilleri, Nesil Farklarını Yönetmek. Dijital Çağ İnsanlarını Anlamak!
  • Kişisel Gelecek Planlaması Nedir, Nasıl Yapılır?
  • Hedeflenmek, Kişisel Vizyon, Misyon Oluşturmak
  • Gelecekte İK (İnsan Kıymetleri mi Kaynakları mı?) 
  • İşveren Markası ile Rekabette Öne Çıkmak 
  • Gelecek İçin Gerekli Yeni Yetkinlikler
  • Gelecek için Hibridleşmek, Otodidakt Öğrenmek ve Kürasyon Becerisi Kazanmak
  • Kurumların Geleceğe Hazırlanırken Yapmaları Gerekenler
  • Uzgörü, İnovasyon, Stratejik Planlama, Sürdürülebilirlik
  • Act2Get - Elde etmek için harekete geç!
  • Dijitalleşmek, Dijital Kimlik, Marka yaratmak
  • Sosyal Medyayı Akıllı Kullanmak
Üst düzey yönetim için özel konu, eğitim/seminer:

CXO’lar için LinkedIn neden önemli ve nasıl kullanılmalı - Şirketlerin üst düzey yönetim takımları için "Exclusive LinkedIn & Sosyal Medya İletişim" eğitimi

Gelecek te başarılı olmak için;

Etkin İş, İnsan (başkaları ve kendin), İlişki Yönetimi
  • Etkin olmak için yola çıkış noktası; Vizyon
  • Misyon, plan hazırlamak, revizyon, B planı kurgulamak
  • Kendini, iletişimi ve ilişkileri yönetmek
  • Karar almak ve yapmak
  • Problem çözmek, krizi, stresi yönetmek, olumluya dönüşmek, dönüştürmek

Buluşçu, Tasarımcı, Yapıcı, Geliştirici Düşünme
  • Buluşçu olmak ne demek?
  • Radikal  ve Yıkıcı Buluşçuluk - Invention'cu  Disruptive olmak... (Yeni dünyaya ayak uydurmak hatta yönder olmak için artık inovasyon, değişim vb. yeterli değil)
  • Nasıl yaratıcı olunur?
  • Yaratıcılık düşmanları
  • Olunca mı? Yapınca mı?
  • Doğru cevap alıp, yanlış yola sapmaktan kaçınmak!

Yeni Kavramlar ve Dönüşümleri - 1
  • Fütürist Bakış Açısı
  • Geleceği Uzgörme ve Şekillendirme Kapasitesi
  • T-İnsan'laşmak
  • Hibridleşmek
  • Kürasyon yapmak
  • Otodidakt Öğrenmek
  • 4 Y'lenmek

Yeni Kavramlar ve Dönüşümleri - 2
  • Nesil Yönetimi
  • Tutarlılık
  • Projecilik
  • Stratejisyenlik
  • Paylaşımcılık
  • Bozgunculuk

Yeni Yetkinlikler ve Dönüşümleri - 1
  • Hedeflenmek
  • Akıl-Düşünce-Vücut-Duygu kullanımı
  • İletişim, Dijital Beden Dili
  • Düşünme, Teknoloji ve Nörobik
  • Yaratıcılık

Yeni Yetkinlikler ve Dönüşümleri - 2
  • Execution Yeteneği
  • Yüksek disiplin ve tutkulu çalışmak
  • Aynı zamanda da hibrid, esnek olabilme kabiliyeti
  • Uzlaşmacılık, yapıcılık 
  • Ve tabii yıkıcılık
  • Sorgulamacılık
  • Odaklılık
  • Sadeleştirebilmek, yalınlaştırmak, elemek, bekletmek
  • Eğlenceli, etkili olmak
  • Digital Zeka
  • Digital Çeviklik
  • Dijitlerle Duygusallık