Şirketlere, Kurumlara Çalışanları, Müşterileri, Bayileri veya Sosyal Sorumluluk Projeleri için Gelecek Planlaması Semineri, Workshop'u
1331 görüntüleme
Şirketlere ve Kurumlara; Çalışanları, Müşterileri, Bayileri veya Sosyal Sorumluluk Projeleri için Gelecek ve Gelecek Planlaması Semineri, Workshop'u

    

Gelecek, içinde ilerlediğimiz ve bizim onu, onun da bizi etkilediği, akışkan bir etkileşim içinde olduğumuz süreç. 

Kişisel gelecek planlaması, bireyin özellikle "kariyer ve iş" geleceğini şekillendirmek için hayat hedeflerini, ihtiyaçlarını, beklenti ve kaynaklarını değerlendirerek oluşturduğu bir yol haritasıdır.

Bu programın odaklandığı gelecek farkındalığı kazanmak ve gelecek planlama süreci, bireyin kariyerinden finansal durumuna, eğitiminden sosyal yaşantısına kadar birçok alanda stratejik kararlar almasına ve uygulamasına yardımcı olur.

 
Kişisel Gelecek Planlaması, zaman içinde değişen geleceğe ve koşullara göre revize edilip güncellenmesi gereken sürekli bir sorumluluk ve önemli bir beceridir. Özellikle iş, kariyer başarısı için en önemli belirleyicilerden biridir. Gelecek planı olan ya da nasıl yapacağını bilen bir çalışan-iş insanı, hem kendisine hem kurumuna hem de topluma çok daha yüksek seviyede katma değer üretir, faydalı olur. En önemlisi de motivasyonu artar. 
 
Kapsamı:  
 
Bu programda işlenen Kişisel Gelecek Planlaması, “iyi bir iş hayatı” hedefi olanlar için tasarlanmıştır.

Hedef, istek ve dilekten daha güçlü olsa da henüz bir plan değildir. Özellikle gelecekte sürdürülebilir, başarılı bir işi olsun isteyen ve/veya buna zorunlu olan bireylere Kişisel Gelecek Planlaması yapma ve 3T+HOK = 5Y denklemi ile T-İnsan'laşma becerisi geliştirmek için yardımcı olmaya odaklanmıştır.
 
Kimler Katılmalı?
 
Halen çalışan, performansını yükseltmek veya farklı olasılıklar yaratmak, atak yapmak isteyen, işi olan ancak iş kaybı endişesi ile iş alanını, görevini tamamen ya da kısmen değiştirmeyi aruzlayan; kısacası, atılım yapmak, değişiklik, kariyerini düzenlemek, planlamak isteyen her yaştaki, herkes katılabilir.
 
- Sürdürülebilir bir işi olsun isteyenler ya da buna zorunlu olanlar,
- Halihazırdaki işinde başarılı olmak, atılım ve değişiklik yapmak, perfornansını artırmak isteyenler,
- "Zounda kalmadan",  vakit varken geleceğini şekillendirmek isteyenler,
- Çocuklarına, öğrencilerine, yakınlarına, gençlere, çalışanlara rehberlik eden, mentorluk yapanlar,
- Gelecek Planlamasını merak edenler,
- İş hayatına çeki düzen verme ihtiyacında olanlar için yararlı, gerekli ve uygundur. 
 
Kısacası iş insanları, çalışanlar, ticaret-sanayi odalarının, çeşitli derneklerin, toplulukların üyeleri, şirket-kurum çalışanları, öğrenciler, iş arayanlar ve onlara yardımcı olmak, mentorluk yapmak isteyen yakınları için öneriyoruz.   
 

Format

Toplam süre 2 saat olmak üzere, şirketin, kurumun belirleyeceği yer ve mekanda, yüz yüze toplantı veya online webinar şeklinde gerçekleştirilmekte, anlatım, video, sunum, soru -cevap şeklinde ilerlemektedir. 
 
İçerik, akış:
 
Programın ve içeriğin tamamı İş Fütüristi, Ekonomist, Ajans Başkanı, Yazar, Türkiye’nin ilk kadın Fütüristi ve  Forbes listesinde yer alan tek Türk Fütürist olan Ufuk Tarhan tarafından tasarlanmıştır. Uygulama ve anlatıyı da bizzat kendileri gerçekleştirmektedir. 
 
İçerik aşağıdaki bölümlerden oluşmaktadır;
 
- Gelecek bilgisi nasıl edinilir ve kullanılır?
- Gelecek Planlaması nedir ve nasıl yapılır?
- T-İnsan nedir ve Geleceğin Başarılı T-İnsan’ı nasıl olunur?
- 3T+HOK = 5Y denklemi ile “Sen işsiz kalmaktan değil, iş sensiz kalmaktan korsun!” noktasına nasıl gelinir?
 
Katılanlar Ne kazanacak?
 
Her şeyden önce “O kadar da zor değilmiş, sadece bilmiyormuşum, farkında değilmişim” diyecekler.
 

Şu ana kadar yaptıklarında ve yaşadıklarında neleri yanlış, eksik, fazla yaptıklarını çok net fark edecekler.
 

İstedikleri, olması gereken yaşamlarına dair daha net bir görüş ve vizyon geliştirecekler. Yaşamlarının bir
    sonraki devresine dair çok daha net hayal ve planlar oluşturacaklar.
 

Beklenmedik değişikliklere karşı alternatif planlar tasarlayabileceklerini görecekler.
 

Olabilecek değişiklikleri dört gözle bekler hale gelecek, harekete geçme motivasyonu     
    hissedecekler.
 

Gelecekleri gözlerine daha güzel ve heyecanlı görünmeye başlayacak…
 

Şuradaki sözlere de göz atın, düşünün...

Şirket veya Kurumunuzda Oranize Etmek İçin Ne Yapmalısınız?
 
info@m-gen.biz adresine aşağıdaki sorulara net yanıtlarınızı tam ve eksiksiz, gerekli detayları içerecek şekilde e-mail ile gönderiniz. Ekibimiz inceleyerek sizinle irtibata geçecek. Her şey yolunda giderse çok faydalı olacağından emin olduğumuz harika bir proje gerçekleştirmek üzere birlikte ilerleyeceğiz.  

Bizden mail almazsanız lütfen yine mail ile futurist@m-gen.biz adresine veya +90 
533 742 00 38'e sorunuz.  
 
- Şirket, Kurum  Tam adı ve Web site linki?
- Talep eden bölüm ve Yetkilisinin adı?
- İletişimi Sürdürecek kişi ya da kişilerin: Ad, Soyad, Cep Tel, E-Mail bilgileri ve Görevleri 
- Düşünülen organizasyon proje ne için? Amacı, hedefi, beklenti nedir? 
- Katılacak kişi sayısı (takribi de olsa veriniz), profil bilgisi?
- Tek seferlik bir program mı olacak? Farklı gruplar için tekrarlanacak mı? 
- Yer, mekan bilgisi? 
- Olasılık da olsa mutlaka tarih, süre, gün bilgisi veriniz 
- Bu çalışma, bir projenin parçası mı olacak? Öyle ise çatı projenin geneli hakkında ve başka neler, kimler var,
   nasıl konumlandırılak vb. hakkında lütfen bilgi ekleyiniz. 
 
Herhangi bir sorunuz, notunuz, açıklamak istediğiniz bir şey varsa detay vererek lütfen ekleyiniz. 

Hatırlatma 1: Bu siteyi kullanmakla “
Gizlilik Sözleşmesini ve KVKK Aydınlatma Metnini” okumuş ve onaylamış sayılmaktasınız. 

Hatırlatma 2: Çalışma boyunca sesli veya görüntülü kayıt alınamaz, paylaşılamaz ve yayılamaz.  Katılımcılarımızın hassasiyet göstermelerini önemle rica ederiz.

Bütçe ve Diğer Koşullar:

info@m-gen.biz adresi üzerinden yapacağımız iletişimle proje detayları netleştikten sonra şirketin/kurumun resmi mail hesabı aracaılığı ile bildirilecektir. 
  
Bu fırsatı kaçırmayın...

Çalışanlarınıza, ekiplerinize Ufuk Tarhan’la tanışma, onu dinleme, çalışma yapma fırsatı yaratın!
 
En çok da niye katılmalılar biliyor musunuz? Gelecek, en ciddi mesele ve hiç şakaya gelmez!
 
Bekliyoruz. Sevgi, saygılarımızla

 

0 Yorum

Bir Cevap Yazın